Změna kolektivní smlouvy u SŽDC podepsána

V pondělí 23. července podepsali zástupci vedení Správy železniční dopravní cesty a odborových organizací, působících u tohoto zaměstnavatele, 7. změnu kolektivní smlouvy SŽDC. Jak nám sdělil tajemník Podnikového výboru OSŽ SŽDC Petr Štěpánek, změna upravuje podmínky zaměstnanců před nástupem na kondiční ozdravný pobyt (KOP) tak, jak již byly zakotveny v kolektivních smlouvách u ČD a ČD Cargo – to znamená, že zaměstnanec nebude povinen před nástupem na KOP podstoupit lékařskou prohlídku, ale absolvuje ji až po nástupu do léčebného zařízení. Petr Štěpánek dále připomněl, že pokud se zaměstnanec nezaviněně (z důvodu opožděného zahájení ozdravných pobytů) nestihne zúčastnit KOP v letošním roce, bude na ni moci nastoupit v příštím roce, aniž by se mu krátil cyklus nároku. Změna KS dále obsahuje rozhodnutí o tom, že kondiční ozdravné pobyty nebudou podléhat danění, zaměstnanci proto v souvislosti s nimi nebudou daňově zatíženi.

Příspěvek byl publikován v rubrice Novinky. Můžete si uložit jeho odkaz mezi své oblíbené záložky.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Můžete používat následující HTML značky a atributy: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>